近日，網絡平臺上流傳著一則關于海信集團的裁員傳聞，聲稱該集團員工數量從十一萬人大幅縮減至八萬人，裁員規模高達三萬。此消息一出，立即引起了廣泛關注和討論。
面對這一傳言，海信集團迅速作出回應，明確表示網絡上流傳的關于裁員的數據信息純屬不實猜測。海信集團對部分媒體和自媒體通過夸大裁員數量和比例來吸引流量的行為表示強烈不滿，并強調將通過法律手段追究其責任。
海信集團指出，當前及未來一段時間內，企業經營確實面臨著諸多不確定性和挑戰。為了應對這些挑戰，海信正在積極進行創新升級，通過優化組織職能和實施各產業板塊的差異化管理，鼓勵內部創業和創新。同時，各產業板塊也在自主管理、做大做強的道路上不斷前行。
海信集團還表示，正在開展組織變革和干部競聘上崗等工作，旨在進一步激發組織活力，提高經營效率。海信強調，與眾多企業一樣，公司每年都會根據企業業績和個人績效表現進行人力資源配置的調整，這種調整是常態化的，對中高層和普通員工都一視同仁。
盡管有裁員傳聞，但海信集團在下半年依然積極擴展就業渠道。截至目前，已經成功招聘了700多名2025屆大學畢業生，為公司注入了新的活力和人才。
另外，海信家電近期也完成了董事長的換任。原董事長代慧忠因達到退職年齡并結合個人意愿，已辭去公司董事長等職務。新任海信家電董事長為高玉玲，她此前擔任海信家電財務負責人、總會計師。
