特斯拉CEO埃隆·馬斯克的高額薪酬計(jì)劃再次遭遇挫折。特拉華州衡平法院法官Kathaleen McCormick在2024年12月做出的裁決中，第三次阻止了馬斯克獲得價值高達(dá)560億美元（折合當(dāng)前約4110.97億元人民幣）的薪酬方案。盡管這一方案此前已兩次獲得特斯拉股東的批準(zhǔn)，但法院的判決讓這一計(jì)劃再次陷入不確定。

回溯至2018年，特斯拉的股東們曾一致同意，如果馬斯克能夠帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)一系列雄心勃勃的增長目標(biāo)，他將有資格獲得這筆巨額薪酬。這一決定在當(dāng)時被視為對馬斯克領(lǐng)導(dǎo)能力和公司未來發(fā)展前景的高度認(rèn)可。

然而，去年一位小股東成功起訴特斯拉，質(zhì)疑這一薪酬方案的合理性，并贏得了訴訟。隨后，McCormick法官首次否決了馬斯克獲得這筆薪酬的資格。盡管特斯拉股東在隨后的投票中以壓倒性多數(shù)再次支持馬斯克獲得這筆薪酬，但McCormick法官在2024年12月的裁決中維持了原判。

面對這一裁決，特斯拉并未放棄，已正式啟動了上訴程序。這意味著馬斯克仍然有可能通過法律途徑爭取到這筆巨額薪酬。然而，外界普遍對特斯拉的上訴前景持悲觀態(tài)度，認(rèn)為扭轉(zhuǎn)乾坤的可能性微乎其微。

特斯拉和馬斯克方面尚未對法院的裁決和上訴計(jì)劃發(fā)表具體評論。但這一事件無疑再次引發(fā)了公眾對高管薪酬、公司治理以及法律裁決公正性的廣泛討論。特斯拉和馬斯克將如何應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，仍將是未來一段時間內(nèi)業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。