微軟公司近日宣布了一項重大組織結構調整，旨在進一步強化其在人工智能領域的領導地位。公司首席執行官薩蒂亞·納德拉通過一篇博客文章，向外界介紹了這一全新舉措——成立CoreAI組織。
CoreAI將作為一個綜合性的AI應用開發平臺與工具提供商，覆蓋從設計、開發到部署和運行的全方位流程。該組織將整合來自DevDiv、AI Platform以及CTO辦公室的關鍵團隊資源，包括AI超級計算機、AI智能體運行時以及Engineering Thrive等重要項目。
領導這一新組織的是Jay Parikh，他此前曾是網絡安全初創公司Lacework的首席執行官，并在meta擔任過全球工程主管。Jay Parikh將帶領Eric Boyd、Jason Taylor、Julia Liuson、Tim Bozarth及其團隊，共同推動CoreAI的發展。他們將在構建端到端的Copilot和AI堆棧方面發揮關鍵作用，為微軟的第一方和第三方客戶提供強大的支持。
納德拉在博客中提到，CoreAI的使命不僅是為微軟的客戶打造先進的AI應用程序和智能體，還將通過構建GitHub Copilot，在領先的AI產品和平臺之間建立緊密的反饋循環，從而推動整個堆棧及其路線圖的發展。這將有助于微軟在AI領域保持領先地位，并持續創新。
Jay Parikh加入微軟后，將與多位高層領導緊密合作，包括Mustafa Suleyman、Scott Guthrie和Kevin Scott等。他們將共同推動微軟在AI和云計算領域的戰略實施，確保公司在這些關鍵領域保持強勁的增長勢頭。
納德拉還強調了跨部門合作的重要性。他指出，在面對外部客戶和競爭者時，微軟需要打破部門之間的壁壘，鼓勵不同團隊之間的協作，以提高反應速度和創新能力。新成立的CoreAI組織正是這一理念的體現，它將匯聚來自不同領域的專家，共同推動AI平臺、工具和基礎設施的研發。
微軟對于未來在AI領域的成功充滿信心。納德拉表示，構建一個強大的AI平臺、完善的開發工具和可靠的基礎設施是實現這一目標的關鍵。CoreAI組織的成立正是為了匯聚力量，推動這些關鍵要素的發展，從而確保微軟在AI領域的領先地位。
