近日，美國(guó)特拉華州的一位法官，卡特琳·圣裘德·麥科密克，拒絕了特斯拉CEO埃隆·馬斯克及其董事會(huì)律師的上訴，維持了她早先的一項(xiàng)裁決，即要求特斯拉廢除為馬斯克設(shè)計(jì)的巨額薪酬計(jì)劃。這一決定為這場(chǎng)圍繞薪酬方案的法律糾紛帶來了新的轉(zhuǎn)折。

麥科密克法官在今年早些時(shí)候做出初步裁決，她認(rèn)為馬斯克與特斯拉董事會(huì)成員在談判薪酬時(shí)存在顯著不足，因此要求特斯拉取消該薪酬方案。該方案原本可能高達(dá)560億美元（折合當(dāng)前人民幣約4060.79億元），但具體數(shù)額受特斯拉股價(jià)波動(dòng)影響。

盡管特斯拉股東在今年6月再次以壓倒性的多數(shù)通過了馬斯克的2018年薪酬方案，但麥科密克法官依然堅(jiān)持她的初步判斷。她認(rèn)為，股東的投票并不能使薪酬計(jì)劃合法化，指出即便投票具有批準(zhǔn)效力，但由于代理聲明中存在多項(xiàng)重大誤導(dǎo)性信息，該投票也應(yīng)被視為無效。

麥科密克法官還大幅削減了原告律師提出的巨額律師費(fèi)請(qǐng)求。盡管她認(rèn)可律師團(tuán)隊(duì)計(jì)算費(fèi)用的方法，但為了避免律師獲得不合理的收益，她最終將律師費(fèi)定在3.45億美元，遠(yuǎn)低于原告律師原本要求的56億美元。

這一系列的裁決不僅顯示了麥科密克法官對(duì)特斯拉薪酬方案的嚴(yán)格審查，也體現(xiàn)了她對(duì)股東權(quán)益和公司治理結(jié)構(gòu)的重視。未來，特斯拉和馬斯克將需要面對(duì)如何調(diào)整薪酬方案以滿足法律要求的新挑戰(zhàn)。