萬科集團近日公布了一系列人事變動及組織架構(gòu)調(diào)整，以應(yīng)對市場的新挑戰(zhàn)。此次調(diào)整中，孫嘉被任命為萬科集團總部總經(jīng)理，這一新設(shè)立的職位顯示了萬科對孫嘉能力的認可。

孫嘉自2007年加入萬科以來，歷任多個重要職位，包括戰(zhàn)略與投資管理部總經(jīng)理、西安及上海萬科總經(jīng)理等。他在今年初已出任新成立的商業(yè)事業(yè)部首席合伙人，此次再度獲任新職，體現(xiàn)了萬科對其全面能力的信賴。

除了人事變動，萬科集團總部還增設(shè)了董事會辦公室和法務(wù)部，分別由朱旭和邱丹擔(dān)任首席合伙人。這一舉措預(yù)計將在萬科頻繁的融資和大宗交易中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

同時，萬科對內(nèi)部架構(gòu)進行了優(yōu)化，將事業(yè)發(fā)展中心、管理中心、支持中心更名為相應(yīng)的“部門”，以更高效地推動公司運營。

在財務(wù)方面，萬科持續(xù)降低債務(wù)規(guī)模，今年1-9月已償還約700億元有息負債，且年內(nèi)已無境內(nèi)外公開債務(wù)。這一穩(wěn)健的財務(wù)策略為萬科未來的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

盡管面臨房地產(chǎn)市場的波動，萬科在銷售方面也展現(xiàn)出韌性。今年第三季度，雖然合同銷售面積和金額同比有所下降，但國慶期間的銷售表現(xiàn)強勁，認購金額達到102.2億元，顯示出市場活躍度的提升。

通過此次人事和組織架構(gòu)的調(diào)整，萬科集團正積極應(yīng)對市場變化，以期在未來的競爭中保持領(lǐng)先地位。