近期，極越汽車再次進入公眾視野，起因是網(wǎng)絡(luò)上曝光的一組聊天記錄，揭示了該公司CEO夏一平正積極籌備2.0團隊的消息。這一動態(tài)，無疑為去年12月曾深陷困境的極越汽車帶來了新的關(guān)注點。

據(jù)聊天記錄顯示，夏一平不僅召集了售后、財務(wù)、人事等多個關(guān)鍵部門的代表參與會議，還親自發(fā)聲表達了對支持者們的感激與堅持的決心：“新年快樂，有你們的支持，我絕不會輕言放棄。”這番言論，無疑為關(guān)心極越汽車未來發(fā)展的各界人士注入了一劑強心針。

更值得關(guān)注的是，消息透露目前已有大約500名員工表達了返聘意愿，而初期名額可能會向售后部門傾斜。有傳聞稱“某些資金”即將到位，工作小組也即將開始合約簽訂工作。會議中，還深入探討了如何有效避免資金被凍結(jié)的風(fēng)險，以及是否采用監(jiān)管賬戶等財務(wù)安全問題。

盡管網(wǎng)絡(luò)上這些信息已經(jīng)流傳多日，但一位極越汽車的員工透露，他個人尚未收到任何正式通知。與此同時，公司方面發(fā)布了一份通知，稱將保留一個規(guī)模較小的維護團隊，大約幾十人，并要求留任員工轉(zhuǎn)簽到另一家公司，薪資待遇則需重新談判，可能面臨調(diào)整。

據(jù)了解，極越汽車此次招聘的崗位需求廣泛，涵蓋了用戶服務(wù)、前端開發(fā)、App及官網(wǎng)小程序維護、內(nèi)容展示、智艙應(yīng)用支持、用戶賬戶管理、充電樁維護等多個領(lǐng)域。同時，商業(yè)產(chǎn)品、車聯(lián)網(wǎng)、基礎(chǔ)技術(shù)等部門也有相應(yīng)的招聘計劃。這些留任員工的主要職責(zé)，將是確保極越車主的車輛能夠得到最低限度的維護服務(wù)。鑒于極越汽車的保有量和日活用戶相對較低，這一舉措顯得尤為重要。