騰訊近日宣布了一項(xiàng)前所未有的就業(yè)擴(kuò)張計(jì)劃，旨在未來三年內(nèi)增設(shè)28,000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，并顯著提升轉(zhuǎn)正比例。特別是在2025年，預(yù)計(jì)將迎來萬名校招實(shí)習(xí)生，其中六成崗位將向技術(shù)人才敞開大門。

據(jù)騰訊介紹，此次開放的校招實(shí)習(xí)崗位廣泛覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)及職能五大領(lǐng)域，細(xì)分崗位多達(dá)70余種，包括大模型研發(fā)、算法工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃運(yùn)營(yíng)、銷售代表及美術(shù)設(shè)計(jì)師等。鑒于大模型的快速發(fā)展與應(yīng)用，騰訊顯著增強(qiáng)了對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎及數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)崗位的招聘力度，技術(shù)崗位擴(kuò)招幅度之大前所未有，占比超過60%。

截至今年3月初，騰訊集團(tuán)正式員工總數(shù)已超過55,000人，其中科技類人才占比高達(dá)73%，即超過40,000人。在這之中，直接投身于技術(shù)研發(fā)工作的員工數(shù)量超過27,000人，幾乎占據(jù)了員工總數(shù)的半壁江山。

騰訊今年的春季招聘不僅崗位遍布全國(guó)多個(gè)主要城市，如深圳、北京、廣州、上海、杭州及成都，還擴(kuò)展到了新加坡、美國(guó)、英國(guó)、日本及荷蘭等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，顯示出其全球化的人才戰(zhàn)略。

為了吸引并留住頂尖青年人才，騰訊已走進(jìn)36所高校舉辦校園宣講會(huì)，足跡遍及華北、華南、華中、華東及西部地區(qū)的知名學(xué)府，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)及中國(guó)人民大學(xué)等。

尤為騰訊還推出了“青云計(jì)劃”專項(xiàng)招聘，將大模型領(lǐng)域作為核心投入方向，為入選人才量身定制全面培養(yǎng)方案。入選的青年才俊將有機(jī)會(huì)獲得專項(xiàng)培訓(xùn)、與高管面對(duì)面交流、參與學(xué)術(shù)頂級(jí)會(huì)議、學(xué)習(xí)全球課程等，并深度融入騰訊多個(gè)核心業(yè)務(wù)崗位的前沿技術(shù)研究。