北京2024年11月25日 /美通社/ -- 11月22日，由盛世三人行主辦的「第十五屆（北京）人力資源博覽會(huì)暨2024HR年終盛典」圓滿舉行。本次論壇圍繞經(jīng)濟(jì)全球化下的人力資源管理創(chuàng)新與組織變革展開(kāi)一系列分享，眾合云科旗下51社保受邀參加，并榮獲「2024大中華區(qū)卓越人力資源服務(wù)品牌」。

針對(duì)薪酬規(guī)則復(fù)雜、算薪準(zhǔn)確性等痛點(diǎn)，51社保自主研發(fā)的101HR，內(nèi)置智能核算組件，實(shí)現(xiàn)三險(xiǎn)一金自動(dòng)扣除，專項(xiàng)附加扣除每月更新，適配官方數(shù)據(jù)口徑；同時(shí)，內(nèi)置的安全風(fēng)控組件根據(jù)雇員薪資水平自動(dòng)監(jiān)測(cè)每月薪資，發(fā)薪金額異常即時(shí)預(yù)警。目前，101HR支持集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)薪/支付，發(fā)薪流程及等待時(shí)間可預(yù)期，T+0雇員收入到賬，大大提升了企業(yè)HR和雇員的薪酬管理發(fā)放體驗(yàn)。

針對(duì)企業(yè)跨地域合規(guī)用工需求，51社保搭建起覆蓋全國(guó)200+城市的直營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，并通過(guò)101HR自動(dòng)匹配合同、社保公積金、發(fā)薪報(bào)稅主體，確保主體一致，在降低企業(yè)跨地域用工管理難度的同時(shí)，幫助企業(yè)合規(guī)、高效配置用工方案。

除了便捷高效的SaaS產(chǎn)品，眾合云科研究中心及全國(guó)屬地化專家團(tuán)隊(duì)，以「三法融合」為核心，積累了超20類行業(yè)用工解決方案，超50種用工管理模式，和超200座城市的流程處理實(shí)務(wù)，幫助客戶設(shè)計(jì)跨地域合規(guī)用工體系，讓企業(yè)聚焦核心主業(yè)，快速增長(zhǎng)。

未來(lái)，51社保將不斷迭代產(chǎn)品服務(wù)，助力企業(yè)人力資源數(shù)字化管理升級(jí)，讓更多客戶和雇員共享數(shù)字時(shí)代帶來(lái)的全新專業(yè)服務(wù)體驗(yàn)。