記者 趙奕

11月21日，上海一名設計師宗先生發帖稱，他的設計作品被今年7月應聘時的面試官盜用，并用于開設公司。事件一出登上熱搜，引發網友熱議。

類似的事件并不鮮見。“我今年面試，面試官讓我出一個公司即將舉辦活動的完整方案，并不斷詢問我各種具體細節，但最終也沒有錄取我。”網友李爽（化名）告訴記者，自己將懷疑發在網上，引發了不少共鳴，很多網友均表示有類似遭遇。

宗先生作品和盜用其作品公司網站對比圖

這位面試官需承擔哪些法律責任？遇到類似事件如何保障求職者權益？“面試官的行為違反了相關法律規定，需承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任。”11月22日，陜西恒達律師事務所高級合伙人、知名公益律師趙良善通過向網友們支招。

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事件：

設計作品被面試官盜用牟利

涉事公司目前已公開致歉

宗先生告訴記者，盜取其作品的人，系7月在上海面試的一名面試官，作品被盜取后，面試官將設計圖公開在網絡上發表，“幾套作品都是自己花了一兩年時間做出來的。”

據媒體報道，這位面試官在貝易上班當設計師，他自己在南昌開了一家名為“南昌言殳品牌策劃有限公司”公司，并擔任法人，利用職務之便把面試者的設計作品，用他們公司的名義去原創設計師平臺上發表去牟利。

南昌言殳品牌策劃有限公司于21日發表聲明，向作者公開致歉希望得到其諒解。

天眼查顯示，南昌言殳品牌策劃有限公司，成立于2024年，位于江西省南昌市，是一家以從事專業技術服務業為主的企業，企業注冊資本10萬人民幣。而面試官擔任設計的是公司貝易，于2015年成立于上海，是由上海貝易實業集團有限公司運營的母嬰品牌。

宗先生參加面試記錄

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現象：

面試官全程在“記筆記”

求職者被騙方案現象屢見不鮮

“今年我去面試一家公司，面試官不斷詢問我關于進入公司的規劃、行業分析、再到平臺爆款的具體操作措施等，非常具體。”求職者張林（化名）告訴記者，在自己面試過程中，面試官全程都在本子上“記筆記”。

她特別提到，面試地點并不在公司，而是樓下的一家咖啡店，并告訴他公司會議室有人在使用，“最后該公司以我管理經驗不足為由拒絕錄用我，可是他們全程并未提問管理類問題。”

和張林有類似遭遇的還有另一位求職者李爽。“我是通過了初試，人力告訴我需要出一個關于公司即將舉辦的活動的方案。”她本以為只需要出一個大概思路，沒想到對方告訴她需要完整的策劃，必須寫清楚活動具體流程，甚至要精確到預算等細節。在她完成后，公司最終并未錄用她。

實際上，被面試官騙方案的現象并不鮮見。記者通過搜索發現，在各社交平臺上，關于“面試官抄襲方案”“沒入職就開始打工”“應聘公司騙方案快跑”等話題眾多，不少網友在評論區也表示自己也遭遇過類似事件。很多網友均發帖表示，在闡述方案時，不少面試官都會在本子上“記筆記”或者是敲電腦，并且大多最終并不會錄用求職者。

社交平臺對面試騙方案的帖子

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律師：

面試官除道歉外應承擔法律責任

面試者需提高警惕對作品“留一手”

“涉事面試官未經著作權人求職者許可，盜用求職者的設計作品，涉嫌違法。”趙良善談道，面試官該行為違反了《著作權法》第52條的規定，未經著作權人許可，發表其作品的；使用他人作品，應當支付報酬而未支付的，均構成侵權，需承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任。

該事件中，涉事面試官以其公司的名義使用求職者的作品，面試官的公司與涉事面試官構成共同侵權，二者承擔同樣的法律責任。

涉事公司道歉聲明

“涉事面試官的公司擬以公司名義發布致歉信方式了事，是遠遠不夠的。”趙良善強調，鑒于以上分析，涉事面試官的公司除了道歉，還需向求職者承擔停止侵害、消除影響、賠償損失等責任。

趙良善呼吁，鑒于當下不少有設計師的作品被“白嫖”，甚至被別有用心的面試官盜用的事件屢見不鮮，這就倒逼求職者在面試時就要提高警惕，自己事先要留一手，對自己出示的作品有所保留、有必要隱藏一些關鍵部分，盡量不要一覽無遺地全告訴給或全交給面試官，別讓應聘公司拷貝其作品，在招聘公司處少留或不留作品底色。

“唯有求職者自身提高防范意識，方可減少其作品被面試官或招聘公司盜用事件的發生。”他建議，一旦發現作品被盜用的，求職者應當第一時間固定證據，隨后可向市場監督局反饋，亦可訴至法院，依法維權。