2024頂科報道組

在科研領域，女性們有哪些獨特特質和優勢？面對科研工作與婚姻家庭，女科學家們會如何平衡？年輕的女性科研工作者們？

“世界頂尖科學家她論壇——促進科學卓越的她力量”圓桌討論

10月26日，來自不同國家和地區的6位女科學家齊聚“世界頂尖科學家她論壇——促進科學卓越的她力量”，展開圓桌討論，分享了自己的相關觀點與建議。

女性科學家獨有的特質

將在這些時刻發光

“作為神經科學家，我曾是神經科學科的領導者，我和男性共事，也領導了很多男性的神經醫師，所以請大家忘記這種性別的差異。”首都醫科大學宣武醫院的主任醫師凌鋒，以自己為例，表達了只要相信自己，努力做到最好，性別不應成為區分能力的標準的觀點。

上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院副院長趙維蒞則認為，女性醫生能夠很真實地表達對患者的同感心、同理心，不僅僅是用先進的技術去治療患者，還能更加關注患者。她也堅信，女性醫生完全有能力做得很好，并通過不斷提升自我，在醫療領域取得更多成就。

馬克斯·普朗克數學研究所莉澤·邁特納課題組負責人阿魯妮瑪·拉伊則指出，女性通常具有更強的社交屬性和團隊合作能力，這在科學研究中尤為重要。

在阿魯妮瑪看來，女性科學家更擅長在團隊中工作，更愿意傾聽他人的想法，這使得她們能傾聽到更多人的問題和想法，“總的來講，我們能做更好的老師，我們從很小的時候就開始考慮別人的想法，這也就意味著我們可以更好地擔任PI（項目負責人），更好地擔任教授，我覺得這也算是讓我們能夠成為更好的科學家的一點。”

于女科學家而言

選擇“對的人”也很重要

婚姻、伴侶對于專注于科研事業的女性來說，常常也不是一個簡單的問題。

凌鋒以自己為例，表示一個理解和支持自己事業的伴侶，能夠讓女性科學家在面對種種壓力時更加堅強。阿魯妮瑪也強調了配偶支持的重要性，并分享了自己與圖書管理員丈夫相互理解和支持的往事。她認為，盡管平衡家庭與事業非常困難，但一個合適的伴侶能夠共同應對挑戰。

“各位女孩們，要小心一點你的結婚對象是誰，要非常仔細地挑選。”圓桌討論中，2023年世界頂尖科學家協會獎“生命科學或醫學獎”得主，英國劍橋醫學研究委員會分子生物學實驗室（MRC LMB）的名譽課題組負責人丹妮拉·羅茲提醒道。據悉，她在博士畢業僅5年后，她就拿到了MRC LMB的終身教職，成為研究組的領導者，而擁有了家庭后，她也為之做出了改變。

英國劍橋醫學研究委員會分子生物學實驗室（MRC LMB）的名譽課題組負責人丹妮拉·羅茲發表觀點

論壇上羅茲回憶，在兒子出生前，她幾乎一天12個小時都泡在實驗室工作，不過兒子出生后，就不一樣了，她笑稱，“我就只有一個丈夫，他自己可以給自己做飯，但有孩子的話，我就必須更加專注了。”因為她得分一些時間給孩子。

而在羅茲看來，這并不是件壞事，“ 對于我來說，家庭生活和工作之間的轉換，讓我成為了一個更好、更專注的科學家，我的時間都必須花在最有效的東西上，不能浪費在無用的實驗上，必須去做最合理的實驗。”

不過也不是圓桌中所有女性科學家的婚姻、家庭狀況都是積極而穩定的。魏茨曼研究所化學研究支持部科學專員伊利特·羅森赫克-戈爾迪安就分享了自己的坎坷婚姻經歷。

她坦言，由于她曾經的伴侶并非科學家，很難理解她對科研的熱情和追求，這曾讓她在事業與家庭之間陷入兩難。然而，經過多年的努力和堅持，她完成了PHD博士學業，結束了那段婚姻，也最終找到了平衡。

不過，伊利特并沒有失去對伴侶和婚姻的期待，“找到合適的配偶很重要，我到目前為止也沒有放棄，所以大家也不要放棄。”

期望科研領域的女性們：

相信自己，關心他人

頂科論壇“她”論壇的圓桌中，多位杰出女性科學家還分享了她們對年輕女科研工作者的期盼與建議。

凌鋒表示，自信是年輕女性走向社會、追求事業的首要品質，無論面對何種挑戰，自信都是支撐女性不斷前行的關鍵。同時，她還建議當女性步入了領導崗位，則要具備利他和擔當精神，因為這樣才能贏得團隊的擁護與支持，“當一個女孩從自信走向利他，走向擔當，一定會成為社會上最有用的人之一。”

“我自己是研究純數學的，大部分時間我都感覺自己極度的愚蠢，不知道大家有沒有這樣的感受，至少我是這樣的。每次稍微花了大量時間搞懂一點點，這個成果又非常小。所以一定要非常地倔強、固執。”

阿魯妮瑪則從科研挑戰的角度給予了建議。她鼓勵年輕女性要面對并克服科研中可能遇到的性別歧視和其他難題，堅持追求自己的科研夢想，她還表示，性別平等是科研領域應當追求的目標，而女性科研工作者需要比男性更加固執和堅韌，才能在這個領域取得成功。