近日，有關(guān)極越汽車的一則內(nèi)部消息引發(fā)了外界關(guān)注。據(jù)悉，極越汽車的產(chǎn)品經(jīng)理在其個人短視頻平臺上透露，公司已經(jīng)安排部分返聘員工重返工作崗位，這些員工主要來自售后和支持部門。他們正在逐步恢復(fù)工作狀態(tài)，包括開通工作賬號和領(lǐng)取電腦。

回溯至此前，有媒體報道稱極越汽車計劃保留一個最小規(guī)模的維護團隊，團隊人數(shù)控制在幾十人左右。但這一計劃要求員工轉(zhuǎn)簽到另一家公司，并重新協(xié)商薪資待遇，預(yù)計新待遇可能會低于原先水平，但具體降幅尚未明確。

極越汽車的風(fēng)波始于2024年12月11日，當(dāng)時公司CEO夏一平發(fā)布內(nèi)部信，坦誠公司正面臨嚴峻挑戰(zhàn)，需要立即進行戰(zhàn)略調(diào)整，進入創(chuàng)業(yè)的新階段。

次日，極越汽車總部發(fā)生了員工圍堵CEO夏一平的事件，員工們要求公司就解散事宜及員工賠償?shù)葐栴}給出明確的解決方案。

緊接著，在12月13日，百度和吉利兩大股東發(fā)表了聯(lián)合聲明，表示將全力支持極越管理層妥善處理相關(guān)事宜。這包括及時解決員工的社保繳納和離職善后問題，確保用戶車輛的正常使用、售后服務(wù)和維修保養(yǎng)，以及推動其他相關(guān)事宜的合理合法解決。