Intel近日正式揭曉了其新任首席執(zhí)行官人選,陳立武接替了已“退居二線”的帕特·基辛格,執(zhí)掌這家科技巨頭的帥印。與此同時,陳立武的薪酬方案也隨之浮出水面。
據(jù)內(nèi)部消息透露,陳立武的基本年薪定為100萬美元,此外還有機會獲得高達200萬美元的獎金,總計300萬美元。這一數(shù)字與前任帕特·基辛格相比,顯然有所縮減。帕特·基辛格在任時,年薪高達125萬美元,且獎金上限超過340萬美元,總收入逼近470萬美元。
然而,薪酬的構(gòu)成遠不止于此。除了基本薪資,陳立武還將獲得一系列長期激勵計劃,包括1440萬美元的長期股權(quán)投資、1700萬美元的績效獎勵、960萬美元的股票期權(quán),以及特別為新入職CEO準備的2500萬美元期權(quán)獎勵,總計高達6600萬美元。這些獎勵將在未來五年內(nèi),以Intel股票的形式逐步發(fā)放,但前提是Intel的股價在未來三年內(nèi)保持穩(wěn)定,不出現(xiàn)下跌。
作為加盟Intel的條件之一,陳立武已承諾在上任后的30天內(nèi),個人出資購買價值2500萬美元的Intel公司股票,彰顯了他對公司未來的堅定信心。
綜合計算,陳立武除了100萬美元的年薪外,還將獲得6800萬美元的額外收益。盡管這筆收益頗為可觀,但并非唾手可得。無論是獎金還是股權(quán)獎勵,都與Intel未來五年的業(yè)績和股價表現(xiàn)緊密相連。
陳立武在業(yè)界享有“芯片投資教父”的美譽。早在28歲時,他便創(chuàng)辦了華登國際,管理資本規(guī)模超過30億美元,投資足跡遍布全球500多家公司,其中半導(dǎo)體企業(yè)多達120余家,包括中芯國際、華潤微、中微公司、盛美上海、芯原股份、兆易創(chuàng)新等知名企業(yè)。他堅持長期價值投資理念,即便在多家投資方紛紛撤離中芯國際董事席位時,他仍堅守陣地,相信中芯國際的長遠發(fā)展。事實上,他是中芯國際2020年回歸A股上市時,唯一一位連續(xù)18年未曾變動的董事。