2023年，還在喊降本增效。到底如何降本增效?

從2023年年初至今，美國科技公司掀起大規(guī)模的裁員潮，不斷有企業(yè)發(fā)布裁員的消息，令全球科技業(yè)“人心惶惶”。同時多數(shù)公司還曾關(guān)閉業(yè)績不佳的實體店及相關(guān)業(yè)務(wù)。不僅是國外，近幾年國內(nèi)裁員潮也是不斷，回望去年裁員的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠也屢見不鮮。許多中小型企業(yè)因為承擔(dān)不起壓力，宣布破產(chǎn)或是裁員的就更是數(shù)不勝數(shù)。

裁員、降薪、砍項目等等做減法，好像成了降本增效最常見的做法。但作為企業(yè)提供共享服務(wù)的身邊云，對于為企業(yè)降低成本、增加效益給出了不同答案。

身邊云開創(chuàng)了幫助企業(yè)管理和使用共享產(chǎn)品的新賽道。創(chuàng)建“工具+交易”模型，讓所有社會化的共享資源快速轉(zhuǎn)化為可以被企業(yè)直接共享使用的標準產(chǎn)品，同時去除所有中間環(huán)節(jié)，為企業(yè)與陌生的資源提供方搭建閉環(huán)、安全、可靠的交易系統(tǒng)。

共享服務(wù)市場前景廣闊，引國內(nèi)外資本爭相進入

事實上，共享服務(wù)并不是一個很新的概念，數(shù)據(jù)顯示，目前美國是企業(yè)共享服務(wù)最為普遍的國家，企業(yè)共享服務(wù)滲透率為43%。中國企業(yè)共享服務(wù)市場尚處于起步階段，滲透率為9%，雖然國內(nèi)企業(yè)共享服務(wù)起步要晚一些，但借助數(shù)字經(jīng)濟和“互聯(lián)網(wǎng)+”的東風(fēng)，其正在快速實現(xiàn)“彎道超車”。

隨著中國企業(yè)對于共享服務(wù)認可程度提升以及共享服務(wù)類型的進一步擴大，中國企業(yè)共享服務(wù)市場規(guī)模將快速增長，2026年中國企業(yè)共享服務(wù)市場規(guī)模將有望達到8938.9億元，2021-2026年復(fù)合增長率可達55.3%。

面對巨大的市場機遇，嗅覺最為敏銳的資本躍躍欲試，紛紛進入企業(yè)共享服務(wù)領(lǐng)域。全球知名風(fēng)險投資機構(gòu)紅杉、軟銀、淡馬錫等，在企業(yè)共享服務(wù)領(lǐng)域皆有布局。當然，也不排除中國頭部風(fēng)投機構(gòu)IDG、險峰、華興等的身影。

身邊云打破傳統(tǒng)共享服務(wù)模式，實現(xiàn)企業(yè)全場景共享業(yè)務(wù)覆蓋

目前，共享服務(wù)已經(jīng)取得巨大成功。未來，將擁有更為廣闊的發(fā)展前景，早已成為全球業(yè)界的高度共識。海外企業(yè)服務(wù)共享平臺通過快速的增長，亦證明了這一商業(yè)模式的高價值和有效性。

以以色列企業(yè)Fiverr為例，其作為一家服務(wù)全球的Freelance服務(wù)平臺，近年來憑借著提出的SaaP模式(服務(wù)即產(chǎn)品)和服務(wù)標準性，為企業(yè)借助平臺更容易和更具成本效益地尋找所需人才、購買產(chǎn)品化服務(wù)提供了巨大便利，也獲得了巨大的成功。尤其是在全球疫情延續(xù)期間，F(xiàn)iverr的模式更是得到市場驗證，收入不降反升，業(yè)務(wù)實現(xiàn)了逆勢增長。

而作為國內(nèi)首家企業(yè)共享產(chǎn)品管理平臺，身邊云將共享服務(wù)模式發(fā)揮到極致，企業(yè)共享產(chǎn)品管理系統(tǒng)下，企業(yè)可以全面共享云端SaaS管理工具，構(gòu)建數(shù)字生態(tài)，提升50%以上的管理效率;實現(xiàn)辦公空間、禮品、出行、健康等共享，通過社會化供給全國快閃辦公室、共享禮品、私車辦公等，幫助企業(yè)輕松進行靈活辦公;實現(xiàn)全球人才技能共享，靈活就業(yè)人員通過自身技能完成企業(yè)訂單，降低50%以上的企業(yè)成本。

未來，身邊云將更加充分、高效地發(fā)揮自身優(yōu)勢，持續(xù)提供全場景全方位的數(shù)字共享服務(wù)，完善優(yōu)化云端SaaS管理工具共享，空間辦公、出行、禮品等共享，全球人才技能共享等核心業(yè)務(wù)，同時強化共享產(chǎn)品形態(tài)創(chuàng)新，更加注重量身定制，更好幫助企業(yè)降本增效，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。