隨著消費升級、顏值經濟和醫(yī)美技術的進步，越來越多的愛美者涌入醫(yī)美市場，“公域+私域”渠道共同發(fā)力，推動醫(yī)美行業(yè)迅速發(fā)展。據艾瑞咨詢數據顯示，2021年中國醫(yī)療美容市場規(guī)模達到2179億元，增長率達到12.4%，預計2025年有望達到4108億元。

醫(yī)美機構的發(fā)展分為探索、擴張、競爭和品牌化四個階段，目前國內大多機構處于競爭階段并正布局品牌化建設，運營能力也成為其核心競爭力。通過精細化運營，醫(yī)美機構可以降低營銷成本，精準觸達客戶，獲取新客戶的同時留住老客戶，塑造品牌好口碑。

行業(yè)監(jiān)管愈加嚴格，市場競爭壓力增大

1.營業(yè)范圍不斷擴大，人力成本亟待降低

據《中國醫(yī)美行業(yè)風險與發(fā)展報告(2022)》顯示，66.67%的醫(yī)美機構人力成本明顯上升，在總成本占比中最高可達60%。為應對日趨激烈的市場競爭，醫(yī)美機構在婦女節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日期間都會做推廣活動，活動期間，對美容師、咨詢師、客服、運營等人員的需求大幅增加。而醫(yī)美機構很難在短時間內招到大量兼職人員，影響了客戶體驗，容易造成客戶流失。

2.從業(yè)者流動性大，機構運營難且成本高

活動期間，從線上的客服、美工到線下的前臺、技術崗位人才，數量持續(xù)增多且變動頻繁。而在私域流量層面，醫(yī)美行業(yè)推廣訴求高，需要大量推廣人員進行用戶變現、復購與裂變。由于沒有統一管理平臺，兼職人員信息登記繁瑣、溝通成本高、事項確認緩慢，容易導致機構不能及時了解員工情況，從而影響活動進度及效果。

3.行業(yè)監(jiān)管日趨嚴格，強化合規(guī)管理勢在必行

醫(yī)美行業(yè)迅猛發(fā)展的同時，行業(yè)內虛假宣傳、誘導消費、薪金提成偷漏稅等問題時有發(fā)生。為規(guī)范醫(yī)美行業(yè)經營行為，有關部門不斷出臺政策措施，釋放“強監(jiān)管”信號。而醫(yī)美行業(yè)員工流動頻繁，相關企業(yè)和機構面臨人員統計、財務結算、稅務申報等繁瑣流程，大量兼職用工獲取發(fā)票困難、四流難合一，合規(guī)結算成為現實的難題。隨著稅務大數據的落地和金稅四期的建設，醫(yī)美機構迫切需要進行全流程管理和精細運營。

全場景全方位企業(yè)共享產品，助力醫(yī)美機構實現高速發(fā)展

1.快速實現人崗精準匹配，省時省力便捷有效

《中國醫(yī)美產業(yè)專業(yè)人才現狀與需求報告》表明，專業(yè)人才不專業(yè)是制約醫(yī)美行業(yè)健康發(fā)展的最大瓶頸。身邊云平臺深入了解醫(yī)美機構需求，從海量資源中快速匹配所需的各類兼職人才，幫助醫(yī)美機構解決需要在短時間內匹配大量客服、運營，尤其是技術性崗位人員招聘難的問題，保證大促活動正常運轉，保證服務質量。

2.實現全鏈路交易管理，將管理難題一網打盡

在越來越多的醫(yī)美機構選擇雇傭兼職人員的同時，用工管理問題也日益顯露，如果處理不得當，企業(yè)將面臨不小損失。身邊云平臺提供的管理工具實現了全流程線上確認，醫(yī)美機構不僅能實時追蹤進度，還能對人員進行高效管理，全流程清晰透明，輕松解決運營難題。

3.賦能企業(yè)合規(guī)經營，企業(yè)安心運營謀發(fā)展

金稅四期上線，全方面大數據掃描，企業(yè)合規(guī)問題越來越重要。身邊云定制化流程，規(guī)范服務鏈條中合同流、業(yè)務流、資金流、發(fā)票流，資金清晰明了符合“四流合一”，強大的風控體系充分保障資金安全，幫助企業(yè)規(guī)避風險滿足監(jiān)管要求，在合規(guī)層面助力醫(yī)美機構降本增效。

在市場監(jiān)管趨嚴下，醫(yī)美市場規(guī)模仍然持續(xù)穩(wěn)健增長，客戶已成為市場主導者。醫(yī)美機構需要轉變服務型思維，做到精細化運營。身邊云為企業(yè)提供在經營過程中所需的全場景全方位的企業(yè)共享產品，通過定制化解決方案，幫助醫(yī)美機構全面提升品牌競爭力，制勝市場競爭。