10月18日，人社部公開通報一批侵害就業權益典型案件，上海一家人力資源公司“上榜”，其因發布歧視性招聘信息，被處以罰款5000元。

“XX地方的人免入”，上海一公司招聘時地域歧視

近期，人力資源社會保障部會同有關部門組織各地區對人力資源市場開展專項整治，集中查處了一批招轉培（培訓貸）、虛假招聘、就業歧視、非法勞務派遣等違法案件。

經調查，2023年底，上海銀傲人力資源有限公司發布招聘信息，特別備注“XX地已滿”“XX、XX地免”等字樣，對特定戶籍的勞動者就業進行限制，侵害勞動者平等就業權益。

責令限期整改，處以罰款5000元

根據《就業服務與就業管理規定》和《人力資源服務機構管理規定》，職業中介機構發布的就業信息中不得包含就業歧視性內容，不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件。

對上海銀傲公司發布歧視性招聘信息的違法行為，上海市屬地人力資源社會保障部門依法責令該公司限期整改，清除相關招聘信息，并處以罰款5000元的行政處罰。

人社部提醒：如在求職過程中遇到侵害就業權益情況，請及時向當地人力資源社會保障部門投訴反映。