上海2024年10月24日 /美通社/ -- 2024年10月23日,2024HRoot"人力資源管理卓越大獎"重磅揭曉。
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市場競爭嚴(yán)峻,一方面在ESG方面發(fā)力,以適應(yīng)多變的外部環(huán)境,另一方面加強(qiáng)人才與人效管理,提升企業(yè)競爭力。通過商業(yè)模式的更新與迭代,尋找可持續(xù)發(fā)展的最優(yōu)路徑:
- 在企業(yè)內(nèi)部、外部積極承擔(dān)優(yōu)秀企業(yè)公民責(zé)任,切實(shí)落地相關(guān)舉措,使ESG與企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)、管理方法、技術(shù)研發(fā)結(jié)合,建立環(huán)境友好、公平公正、可持續(xù)發(fā)展的社會利益共同體;
- ChatGPT為代表的生成式AI掀起技術(shù)熱潮,頭部企業(yè)搶先布局,積極探索生成式AI大規(guī)模的賦能應(yīng)用,催生了對應(yīng)方向崗位人才的火熱等。
2024HRoot人力資源管理卓越大獎,設(shè)立了卓越組織、卓越領(lǐng)導(dǎo)者、卓越團(tuán)隊(duì)、卓越實(shí)踐四大類獎項(xiàng),其中包含七項(xiàng)榮譽(yù)獎項(xiàng)。歷時(shí)4個(gè)月,在700余家參評企業(yè)和數(shù)千份參評資料中,涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀企業(yè),最終遴選出120余家最具行業(yè)推動力的卓越企業(yè)、精英團(tuán)隊(duì)及商業(yè)領(lǐng)袖。
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