波音公司近日宣布，為應對當前的財務困境，計劃全球裁員17000人，占員工總數的10%。此舉是波音之前所宣布的調整計劃的重要一環，旨在優化公司的人力資源配置。

波音在聲明中強調，公司將全力確保被裁員工在這一轉型時期得到必要的支持。公司表示，裁員決策是經過深思熟慮的結果，旨在使公司的運營更加高效，同時與當前的財務狀況和未來發展戰略相契合。

波音今年面臨了嚴重的財務挑戰，不得不在10月下旬籌集超過240億美元的資金，以穩定其財務狀況并維護投資級評級。這一舉措凸顯了波音在應對行業困境和內部挑戰時的決心與努力。

回顧波音今年的經歷，可謂波折連連。從1月5日一架737 MAX飛機發生空中事故，到首席執行官的離職，再到生產線因監管機構調查而放緩，波音面臨了前所未有的壓力。而9月13日，其最大工會的罷工行動更是給波音的生產帶來了巨大沖擊。

罷工持續了近兩個月，導致波音大部分商業飛機的生產陷入停滯。新任CEO凱利?奧特伯格上任后，立即著手恢復737 MAX的生產工作，力求盡快走出困境。

隨著華盛頓州和俄勒岡州工廠的重啟，波音發言人表示，公司將嚴格按照安全標準逐步恢復量產。這包括重新評估潛在危險、明確機械師職責、重申安全要求，并確保所有員工的培訓資格都是最新的。波音正致力于在確保安全的前提下，逐步恢復正常的生產秩序。