近日，極越汽車公關領域的負責人徐繼業，針對自己突遭公司解雇的事件公開發聲。據悉，這一解雇決定源于徐繼業在社交媒體上發布的一些被認為不利于員工團結的言論。
極越汽車通過內部通訊渠道宣布，因徐繼業在朋友圈的不當發言，決定立即終止與其的勞動合同關系，并對此事進行內部通報批評。這一決定迅速在公司內部引起了軒然大波。
然而，徐繼業對此解雇決定表示強烈不滿和困惑。他透露，在收到正式解雇郵件之前，自己并未接到任何形式的預先通知，且多次嘗試聯系公司的人力資源負責人及首席執行官夏一平，均未得到回應。
徐繼業堅稱，公司單方面解除其勞動合同的行為違反了相關規定，并質疑這一決定是否出自官方之手，甚至懷疑公司的官方賬號可能已遭盜用。他表示，自己的直接上級，即人力資源業務伙伴（HRBP），也對這一解雇決定感到匪夷所思。
為了證明自己的無辜和公司的決策失當，徐繼業還透露，他的HRBP私下里也對這一解雇決定表示了不解和反對，認為此舉缺乏合理性和公正性。
隨著這一事件的持續發酵，極越汽車內部的輿論氛圍愈發緊張。員工們紛紛猜測，這一解雇決定背后是否隱藏著更深層次的矛盾和問題。而徐繼業則表示，他將通過法律途徑維護自己的合法權益，并呼吁公司能夠公開、公正地處理此事。
