近日，東方時尚（ST東時）經歷了一場高層人事變動。據公司發布的董事會決議公告顯示，原董事長徐勁松已被董事會正式罷免，而孫翔則被選舉為新任董事長。

這一變動源自2025年2月13日，由公司董事閆文輝、孫翔、溫子健、王紅玉四人聯名提出的一項提議。他們指出，在徐勁松任職期間，東方時尚的經營狀況不斷惡化，內部管理陷入混亂，且戰略方向模糊不清，這對公司的正常運營和未來發展構成了嚴重威脅。為了維護公司及全體股東的利益，他們提議罷免徐勁松的董事長職務。

值得注意的是，在收到這份《提議函》后的10日內，徐勁松并未召集并主持董事會會議。在此情況下，副董事長閆文輝主動召集并主持了此次董事會會議。

會議中，關于罷免徐勁松的議案得到了審議。共有10名董事參與了投票，其中8人表示贊成，2人選擇棄權。這兩名棄權的董事均為國資股東代表，他們認為，基于公司目前的現狀，尚無法確定罷免徐勁松是否能真正解決公司面臨的經營風險和退市風險。同時，他們也指出，由于公司在2023年的內控報告中被出具否定意見并被實施其他風險警示，相關事項尚未取得實質性進展，因此公司需盡快完成整改，進入穩定狀態。

從公告中透露的信息來看，徐勁松在任期間，東方時尚的業績確實出現了明顯的下滑。數據顯示，2023年東方時尚凈利潤虧損達到了3.62億元，而到了2024年前三季度，公司凈利潤虧損依然高達1.09億元。東方時尚發布的2024年業績預告更是預計，公司全年凈利潤虧損將在6.2億元至7.9億元之間。

對于此次人事調整，東方時尚在官方公眾號上發文表示，這是公司董事會基于當前形勢作出的審慎研究和深入論證后的共同決策。公司認為，這一調整既是化解風險的必然選擇，也是推動企業重新煥發活力的關鍵轉折。

值得注意的是，這一人事變動似乎也給東方時尚的股價帶來了積極的影響。在公告發布的次日，即2月27日，東方時尚的股價出現了漲停，最終收漲5%。

然而，對于東方時尚來說，要真正走出困境，還需要更多的努力和措施。公司需要盡快完成整改，明確戰略方向，提升內部管理效率，以重振業績和市場信心。

此次高層人事變動無疑為東方時尚帶來了新的機遇和挑戰。未來，公司能否在新任董事長的帶領下實現業績的反彈和市場的重新認可，我們將拭目以待。

同時，對于投資者來說，也需要密切關注東方時尚的后續發展動態，以便做出更加明智的投資決策。